障害者の収入を上げたい 義足の社長・増田雄基さん
横浜市中区の株式会社U三（ユウサン）は、身体障害特化型人材紹介サービスを行う会社で、今年３月に設立された。代表取締役社長の増田雄基さん（38）は17歳のときに事故に遭い、左足を切断。自身も義足を付けて暮らす身体障害者だ。負けず嫌いな性格から米国へ留学し、帰国後は大企業の子会社やベンチャー企業で健常者以上の年収を得ていたが、障害者雇用の収入の低さを何とかしたいと考え、起業に踏み切った。「キャリアの選択肢を増やせるよう、サポートしたい」と話す。
U三は現在、数人の相談者をサポートしている。対象は身体障害者に特化しているが、障害者雇用だけでなく、一般採用での就職も可能にするために、就労・就職や転職のコンサルティングを行っている。
増田さん自身は過去に4社の企業で働いた経験があり、35歳のころの年収は600万円以上あった。企業の人事・労務担当として、障害者雇用に携わっていたこともある。
障害者で健常者以上に働きぶりを評価されることは、並大抵ではない。増田さんは体調を崩すと、事故当時の痛みに襲われる。歩行には普段から人一倍気を付けているが、行ったことのない場所に向かう際は、階段だけでなく小さな段差にも不安になる。転職するたびに、移動しやすいよう職場の近くへ引っ越ししなければならないという大変さもあった。
