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安心して働ける場を 障害者雇用のポイント解説

※文化時報2026年3月3日号の掲載記事です。 障害のある人の就労支援を考えるシンポジウムが2月15日、京都市中京区の京都府立総合社会福祉会館(ハートピア京都)で開かれた。京都新聞社会福祉事業団や京都中小企業家同友会などが企画。障害者雇用率が90%を超えるクリーンスペース(京都市伏見区)代表取締役の橋本味永子さんと、知的障害と自閉スペクトラム症=用語解説=のある双子の親で就労支援に取り組む芳賀久和さんが、障害者雇用のポイントについて講演した。

特性に合わせ業務任せる

 クリーンスペースは、橋本さんの叔父が産業廃棄物収集運搬を手掛ける企業として2004(平成16)年に設立。06年に障害者が就労できるペットボトルのリサイクル事業を開始し、両親が亡くなった後も安心して暮らせるようにと、22年には障害者グループホームを開設した。昨年には障害者雇用優良事業所厚生労働大臣表彰を受けている。

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